Home   Despre noi   Leasing de personal   Recrutare   Instrumente   Servicii suplimentare   Parteneriat   Contact

 

 

 

 

     job    responsabilitate2                                                                                                                                                      


Servicii Suplimentare
arrowEvaluare de personal

  • Procesul de evaluare a personalului incepe cu stabilirea obiectivelor evaluarii, furnizate de catre compania client sau stabilite impreuna cu consultantii nostri.
  • Realizam evaluari individuale, de grup, departamentale, 360 ° folosind criterii si evaluatori multipli
  • Evaluarea va avea ca rezultat intocmirea profilului psihologic, stabilirea nivelului de competente, identificarea gradului de motivatie
  • Constituie o premisa pentru un management eficient al performantei si talentului
  • Se integreaza strategic in obiectivele organizationale

 

arrowManagementul performantei

  • sprijin in definirea criteriilor de performanta calitative si cantitative
  • sistem profesional de monitorizare si stimulare a performantei
  • identificarea nevoilor de dezvoltare
  • folosirea eficienta a resurselor organizationale
  • context adecvat pentru asumarea responsabila a obiectivelor
5x