Home   Despre noi   Leasing de personal   Recrutare   Instrumente   Servicii suplimentare   Parteneriat   Contact

 

 

 

 

     job    responsabilitate2                                                                                                                                                      


Instrumente

Datorita parteneriatului cu HRSG suntem autorizati sa utilizam sistemul i-SkillSuite, instrument destinat managementului competentelor organizationale.

Obiectivul sistemul i-SkillSuite il constituie crearea unor rezultate observabile si masurabile, transformand obiectivele companiei in comportamente asteptate ale angajatilor.

 

Modulele i-SkillSuite sunt concepute ca instrumente strategice pentru procesele organizationale

arrowDictionarul de competente
  • cuprinde competente generale si specifice (sales, IT, financiar, leadership) validate pe 5 nivele de eficacitate. Indicatorii comportamentali insotesc fiecare nivel al competentei si sunt conceputi pe stadii de dezvoltare.
arrowEvaluare
  • pot fi realizate evaluari ale angajatilor pornind de la profilele de competente specifice joburilor ocupate. Sunt furnizate rapoarte de evaluare care evidentiaza competentele orientate catre performanta si competente care necesita imbunatatire.
arrowPlanificarea performantei
  • stimuleaza managementul orientat pe obiective stabilind planuri de performanta si competentele relevante care pot fi folosite. Permite managerilor sa monitorizeze procesul indeplinirii obiectivelor de catre subordonati.
arrowInvatare
  • pot fi dezvoltate planuri de invatare personalizate bazate pe nevoile identificate in urma evaluarii competentelor, fiind identificate in acelasi timp si resursele necesare. In orice moment poate fi monitorizat si evaluat progresul realizat prin raportarea la profilul jobului
arrow Interviu
  • permite construirea ghidurilor de interviu prin folosirea intrebarilor comportamentale asociate fiecarui nivel de competenta. Grila de evaluare stabilita faciliteaza diferentierea intre candidati prin folosirea unor parametri de evaluare similari.

 

6x